La formation qui s’adapte enfin au rythme de vos équipes.
Nudgio transforme le smartphone en outil de formation continue.
Grâce au microlearning mobile et aux rappels pédagogiques, les organisations ancrent durablement les connaissances dans le quotidien des collaborateurs.
NUDGIO
en ligne
Pourquoi les formations sont-elles rapidement oubliées ?
Les organisations investissent dans la formation de leurs collaborateurs. Pourtant, une grande partie des connaissances disparaît rapidement après une formation si elles ne sont pas réactivées.
Perte rapide
Sans réactivation, jusqu'à 70% des connaissances peuvent être oubliées en quelques jours.
Absence de rappels
Les formations traditionnelles se terminent sans suivi ni mécanisme de rappel structuré.
Impact limité
Sans rappel ni mise en pratique, l'impact réel des formations reste limité.
La courbe de l'oubli
Après une formation, les connaissances diminuent progressivement si elles ne sont pas réactivées.
Ce phénomène est connu sous le nom de courbe de l'oubli.
Pour ancrer durablement les connaissances, il est nécessaire de les réactiver régulièrement grâce à des rappels et des exercices courts.
Formation classique
100% vers 25% - Chute rapide
Formation + Nudgio
Mémorisation maintenue à 85%
Mobile Learning
Apprenez où vous voulez, quand vous voulez
Capsule vidéo
2 min
Quiz
5 questions
Fiche mémo
Synthèse
Message
Rappel
Apprendre sur mobile
Le mobile learning est une approche de formation qui utilise le smartphone comme principal canal d'apprentissage.
Les contenus pédagogiques sont conçus pour être consultés rapidement, en quelques minutes.
Les collaborateurs peuvent apprendre :
Des formats courts pour mieux apprendre
Les formats courts facilitent l'apprentissage car ils correspondent mieux aux capacités d'attention et aux contraintes du travail quotidien.
Plutôt que de concentrer l'apprentissage sur des sessions longues, le microlearning propose des séquences pédagogiques courtes.
Les collaborateurs progressent ainsi par petites touches régulières.
Formation classique
Session longue
Sessions de 2-3 heures
Difficile à caser dans l'emploi du temps
Surcharge cognitive
Trop d'informations à retenir
Fatigue attentionnelle
Concentration qui diminue
Rétention moyenne après 1 semaine
Microlearning
Capsules courtes
Sessions de 3-5 minutes
S'intègre facilement au quotidien
Charge cognitive optimale
Une notion à la fois
Progression continue
Apprentissage régulier et durable
Rétention moyenne après 1 semaine
Comment fonctionne Nudgio
Un processus simple et efficace pour transformer vos formations en connaissances durables.
Formation initiale
Les collaborateurs suivent leur formation de base, en présentiel ou en ligne.
Capsules mobiles
Des contenus courts sont envoyés régulièrement via WhatsApp pour renforcer l'apprentissage.
Quiz et interactions
Les apprenants répondent à des quiz et interagissent avec les contenus pour ancrer les notions.
Consolidation
Les connaissances sont durablement ancrées grâce à la répétition espacée.
Formation initiale
Les collaborateurs suivent leur formation de base, en présentiel ou en ligne.
Capsules mobiles
Des contenus courts sont envoyés régulièrement via WhatsApp pour renforcer l'apprentissage.
Quiz et interactions
Les apprenants répondent à des quiz et interagissent avec les contenus pour ancrer les notions.
Consolidation
Les connaissances sont durablement ancrées grâce à la répétition espacée.
Le canal que vos équipes utilisent déjà
L'adoption est souvent le principal obstacle des plateformes de formation.
En utilisant WhatsApp comme canal de diffusion, Nudgio permet aux collaborateurs de recevoir les contenus dans un environnement qu'ils utilisent déjà.
Taux d'ouverture élevé
+95% de taux d'ouverture contre 20% pour les emails
Participation régulière
Les collaborateurs s'engagent naturellement
Expérience simple et fluide
Aucune application à télécharger
Nudgio Formation
En ligne
Bonjour Marie !
Voici votre rappel du jour sur le management.
10:00Écoute active : les 3 piliers
10:01Quel est le premier pilier de l'écoute active ?
10:02A. Se concentrer sur l'autre
Bonne réponse !
La concentration sur l'autre est la base de l'écoute active.
10:02Taux d'ouverture
Bénéfices pour votre organisation
Les organisations utilisent Nudgio pour transformer durablement leurs pratiques de formation.
Former un grand nombre de collaborateurs
Déployez des formations à grande échelle sans contrainte logistique.
Maintenir les connaissances dans le temps
Grâce aux rappels réguliers, les acquis restent ancrés.
Accompagner les transformations
Facilitez l'adoption de nouvelles pratiques et processus.
Mesurer l'engagement des équipes
Suivez la participation et les performances en temps réel.
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